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高凯

领域:中国崇阳网

介绍:这个我能理解,因为起初的我也有这个心态,不过后来我想明白了,你现在赚5000,你不可能永远赚5000,如果没有留学经历,可能连5000都拿不着;大家不要只盯着起薪2万的,那毕竟是凤毛麟角;大多数情况下,研究生的起薪也就是3000左右。...

刘弗陵

领域:百度健康

介绍:而多数500强公司都会付给实习生薪酬,学生不能因为这是“买来的实习”,就忽视劳动者自身的权利。利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站

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jqr | 2019-01-23 | 阅读(20) | 评论(249)
在上海,无论你有没有户口,租房都很让人头痛。【阅读全文】
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8oo | 2019-01-23 | 阅读(721) | 评论(984)
注意的是长期获益的事情就不一样,这些事情的效益可以累积和叠加。【阅读全文】
zgx | 2019-01-23 | 阅读(580) | 评论(577)
我在宣亚国际的这些日子非常的满足,来到这里是我最棒的决定。【阅读全文】
77e | 2019-01-23 | 阅读(287) | 评论(330)
券商的总部在家乡城市只有一个,可是错过了招聘时机,那时候也不能回来笔试面试,人家只通过招聘会招聘;券商营业部招的,大多是客户经理,虽然挂着理财分析师的名,个人窃以为,去做券商的客户经理不如去事务所,苦一点,但起码能学到实实在在的知识,也是个很好的跳板平台;所谓的投行和投资公司,家乡几乎没有,只有一个XX国际信托,果断被妙拒,笔经自己资历也不够。【阅读全文】
xp7 | 2019-01-23 | 阅读(59) | 评论(823)
问号一:500强招聘要求就是“211高校”学生?“这个‘500强直通车’要求参加者一定是‘211学校’,同时还要成绩好的学生,但其实500强对学生的要求,并没有这些要求”,冯丽娟举例说,去年前程无忧评选最佳校园招聘典范企业,就向企业了解对应届生的要求,“不少500强公司都表示,在挑选学生时,一般只要求招本科生及以上学历,在学校的要求上并没有限制,并不一定是要最顶尖学校的最顶尖学生,筛选过程中基本上不太注重成绩的好坏,只是招最合适的”。【阅读全文】
wsk | 2019-01-22 | 阅读(3) | 评论(478)
06年的2月,经过3轮面试,幸运再次眷顾了我,我被一家世界可以排上前十的会展公司录用了。【阅读全文】
rt6 | 2019-01-22 | 阅读(247) | 评论(92)
(4)做事完全没有恒心,什么事情都没有干劲去做。【阅读全文】
mnu | 2019-01-22 | 阅读(299) | 评论(609)
  谁的成功也不是无缘无故的,都是集中精力努力的结果,绝非一夜暴富的。【阅读全文】
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uwn | 2019-01-22 | 阅读(588) | 评论(972)
据说英国除了牛津剑桥,LBS,LSE,其他的在美国被人知道的也很少。【阅读全文】
6bs | 2019-01-21 | 阅读(968) | 评论(845)
再次就是要知道找工作的技巧。【阅读全文】
b5g | 2019-01-21 | 阅读(24) | 评论(92)
有些公司看起来很光鲜亮丽,但是签合同后还敢恶意降薪,全部毕业生都降五百到一千多,所以师弟师妹们注意了,千万小心,签约之前一定要上上百度贴吧之类的搜搜该公司,特别是华南城,这个公司最坑爹,本来就恶意降薪了,但是转正后还是按照试用期的工资发这更让人受不了,经过调查,发现华南城就是要逼应届生走好招聘下一批应届生,这样他每年招聘一定数量的应届生就能免百分之几的税,相对于那些应届生的那点工资来说减免的税收才是大头。【阅读全文】
5no | 2019-01-21 | 阅读(245) | 评论(448)
三是虽然说要留住人才,但是有机会,比如跟班、借调、调动,还是要多把选调生往上面、往外地推介。【阅读全文】
s5d | 2019-01-21 | 阅读(57) | 评论(423)
其在世界各地的主要客户都是规模庞大的企业,其中也包括发展迅速、在本行业内不断开创新领域的中型公司。【阅读全文】
myz | 2019-01-20 | 阅读(107) | 评论(988)
至于考试确实有往年的题目,但是我们学校平时分理论作业和实践作业都算分的,分不够考试都不让参加。【阅读全文】
mzq | 2019-01-20 | 阅读(100) | 评论(396)
而那时,我竟身背4个项目,与不同的客户周旋,与数十家vendor协调。【阅读全文】
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